我2015年6月6日在一个食堂上班，干到2016年1月19日，一直没有给我上保险，更没有签劳动

更新时间：2016-03-21 20:30:37

问题描述：

你好！我2015年6月6日在一个食堂上班，干到2016年1月19日，一直没有给我上保险，更没有签劳动合同，我在2015年12月16和经理说来年我不来了，你招人替我，我给你一个月的时间，因为工地放假，我在2016年1月19回了老家，直到今天1月份18天工资就不给我了，我去要就是不给，请问，我该咋办？我们没有给工资的人有三个人

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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.03.18 09:27:00

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.17 21:14:11

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尚冰冰律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.21 20:30:37

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李建成律师
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你好，不合法，建议申请劳动仲裁

2016.03.17 21:11:39

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曾兵律师
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协商不成可以申请劳动仲裁

2016.03.17 22:07:53

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付新岭律师
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您好申请仲裁主张没有签劳动合同的双倍工资

2016.03.18 09:38:42

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

2016.03.18 10:57:23

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李国蓓律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2016.03.18 11:12:40

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