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试用期员工可以规定３一７日不符合公司录用要求不付工资吗
更新时间：2016-03-20 17:52:06
问题描述：
试用期员工可以规定３一７日不符合公司录用要求不付工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键看约定。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2016.03.16 01:02:16
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好，需要支付的
2016.03.15 17:57:44
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
这是不合法的
2016.03.15 17:48:25
点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
这是不合法的
2016.03.20 17:52:06
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，一般不可以。
2016.03.15 17:51:50
点赞
姚志斗律师
服务地区：北京-北京
你好，不可以。
2016.03.15 19:01:47
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