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员工试用期内不符合公司要求,是否能辞退
更新时间:2011-08-13 16:27:40
问题描述:
我公司前段时间招了一个行政人员,面试时感觉还可以,但经过一段时间的试用期,发现该员工的工作能力及表现不符合公司的要求。现在试用期将近一个月了,本来想签合同,但这种情况,我们无法让她再继续工作。不知道这种情况该怎么处理,是否可以不签合同让她直接走人。对公司会有什么影响?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区:北京-北京
可以辞退。
2011.08.13 16:27:40
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