与公司签订劳动合同自2015年12月至2016年12月，合同上没有写明试用期多久。另，合同上约定每月
更新时间：2016-03-15 22:07:36
问题描述：
与公司签订劳动合同自2015年12月至2016年12月，合同上没有写明试用期多久。另，合同上约定每月18日发放上月工资。本人自2015年12月28日入职公司上班，却在2016年3月11日公司才发放12月和1月份工资，且1月份工资只发了一部分不发足。如今，本人以在试用期为由申请3天后离职，老板不同意还要求我辞职需提前30天。可是公司拖欠工资不发，跟老板索要无果，不想继续做下去了，我可否以公司拖欠工资为由，不需老板同意直接与其解除合同关系？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
