劳动纠纷，用人单位无理由，开除员工
更新时间：2016-03-15 11:31:06
问题描述：
在一企业工作一年，无劳动合同，（用人单位不愿意与本人签订劳动合同，），也无社保，春节放假后被告知我的岗位已有人顶替，我被无故开除，无任何书面通知，后来过了一星期左右顶替的人由于中途出差错，我又被用人单位叫回去继续原来的职位（也没签订劳动合同），工作20来天后，用工单位又无故开除我，而且只愿意付我这20来天工资，请问用人单位违反那些劳动法条款，我本人可以向用人单位提出那些补偿
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