医院满病历手术时间与手术时间不一致,且病历上患者年龄和住址不一致属医院篡改病历吗?

更新时间:2016-03-11 11:25:15
问题描述:
医院满病历手术时间与手术时间不一致,且病历上患者年龄和住址不一致属医院篡改病历吗?
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6位律师解答
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  • 刘乔瑞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以持相关身份证件要求医院更正信息。
    2016.03.11 10:00:45
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
    咨询我
    你好,你可以要求更正的。
    2016.03.11 11:25:15
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,需要收集证据。
    2016.03.11 09:12:42
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求更正。
    2016.03.11 09:15:47
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  • 郑永刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,如果是记录有误,可以要求更改。
    2016.03.11 09:18:31
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好!有可能属于篡改有可能是错误登记。
    2016.03.11 11:15:46
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医院入院宣传表错了,是篡改病历吗?
病历和事实不符的,当事人及家属可以与医院协商,要求医院进行修改;如果是医院故意篡改病历,情节严重的,当事人及家属可以向卫生行政部门举报,由卫生行政部门责令其改正
全部4个答案 >
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住院病历与急诊病历不符,可以修改吗?
病历和事实不符的,当事人及家属可以与医院协商,要求医院进行修改;如果是医院故意篡改病历,情节严重的,当事人及家属可以向卫生行政部门举报,由卫生行政部门责令其改正
全部2个答案 >
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出院小结的内容与原门诊病历不符,医生不愿修改医院存档病历,怎么办
协商不成,可以及时搜集证据,到对方所在地法院起诉
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我接了工作,工资平分,这算雇佣关系吗?
区分雇佣与承揽,关键是在于你是否独立的完成工作的内容,还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具体工作内容是什么。雇佣与承揽的区分直接关系到是否承担赔偿责任
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上司故意挑刺晚上来加班是否合法
夜间加班需支付加班费。具体操作为:1. 确认加班性质,是否属于正常工作延长;2. 计算加班时长和应得加班费;3. 与公司协商支付事宜;4. 如公司拒绝支付,可采
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
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一个月工作240小时违法吗?
可以要求支付加班费
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以前17年我后面两个还是一个月工资没有问
即使劳动者未满十八周岁,用人单位仍应按照约定或国家规定支付工资。若拖欠工资,劳动者同样可以向劳动部门投诉,请求调解。调解无果的,可以向人民法院提起诉讼。在维权过
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企业能否规定,劳动者在几月到几月上班啊?
你好!你说得不是很详细,但是不同的企业因为主营业务不一样,可能上班时间有所不同,只要不违反国家规定就可。
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我在东莞公司工作15年现在天天老员工不加班,把货发外厂去做,这种情况怎么办?
法律分析:如果用人单位违规强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。任何组织或者个人对违反劳动合同法的
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