我工伤期间,公司给过我工资,现在社保赔偿金下来了,公司要扣除工伤期间给过我的工资,这个是不是还给公司

更新时间:2016-03-10 20:20:21
问题描述:
我工伤期间,公司给过我工资,现在社保赔偿金下来了,公司要扣除工伤期间给过我的工资,这个是不是还给公司
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司不合法,不应当扣除。与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决 
    2016.03.10 09:31:33
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    公司违法扣钱,可以申诉
    2016.03.10 16:38:42
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    不需要,属于自己的
    2016.03.10 15:09:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1229148 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好!关于是否要归还公司在你工伤期间给的工资问题,关于这个你是不需要归还公司在你工伤期间给你发放的工资的
    2016.03.10 15:32:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助947375 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不用还的,协商不成可以申请仲裁
    2016.03.10 20:20:21
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  • 袁慧律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,停工留薪期单位是需要支付工资的,不需要退还。
    2016.03.10 08:45:35
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  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司做法没有法律依据。
    2016.03.10 08:46:29
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  • 褚宏状律师
    服务地区:江苏-苏州
    不是的,看你停工留薪期有多久
    2016.03.10 08:58:20
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    有一个月,有病假条
    2016.03.10 09:39:27
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不需要还给公司的 
    2016.03.10 09:26:11
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  • 汪何斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司不合法!
    2016.03.10 09:26:43
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  • 潘翔律师
    服务地区:江苏-南京
    不用,工伤停工留薪期间工作正常发放,不用扣除
    2016.03.10 10:14:20
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  • 丁红梅律师
    服务地区:江苏-苏州
    工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
    2016.03.10 10:32:09
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  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    不要还给公司,这是单位应当支付的
    2016.03.10 16:24:39
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工伤工资
工伤工资
工伤工资待遇 35258
我想咨询一下十级工伤的赔偿问题,1,工伤休息期间,单位照常发了我工资,保险赔偿下来后单位要
你好 十级工伤在贵阳的话赔偿金额大概在八九万,具体要看本人工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要扣我工伤住院期间的工资。。
你好,工伤要先申请工伤认定的,没有劳动关系证明的话可以通过劳动仲裁来证明劳动关系的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我公司职工在试用期工伤,公司赔偿为住院期间全额工资,出院后三个月工伤工资,请问合适吗?
你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工伤后公司没发我工资,求助
工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 用人单位没有签订劳动合同的,可自用工之日起第2个月要求用人单位支付二倍的工资。
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我是工伤现在公司要扣我一半的工资?
如果符合工伤,就应该及时申请工伤认定,不要错过工伤申请认定的期限.
全部3个答案 >
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