我公司职工在试用期工伤，公司赔偿为住院期间全额工资，出院后三个月工伤工资，请问合适吗？

更新时间：2011-11-15 11:49:48

问题描述：

主要是没用及时办理工伤保险（社保部门每月只受理一次，没有赶得上），而且工伤赔偿没有走法律程序，也就是私下处理，那么请问大家公司的处理意见到底是不是合法的啊？

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2011.11.15 11:49:48

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