我在公司工作6年,最近领导找我谈话,说要把我从二线调到一线,理由是不太适合现有工作。如果我不同意,就

更新时间:2016-03-10 12:28:46
问题描述:
我在公司工作6年,最近领导找我谈话,说要把我从二线调到一线,理由是不太适合现有工作。如果我不同意,就自己申请离职。这种情况我有办法保障自己的权益吗,如果我两个选择都不同意,公司以不服从安排为由开除辞退我,我可以得到补偿吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好 根据具体情况 协商不成 可以申请劳动仲裁 或者按照最新裁员赔偿标准索赔
    2016.03.09 13:08:59
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  • 王晓冬律师
    服务地区:天津-天津 136-8210-5358
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    公司开除要支付经济补偿金即6个月本人工资。
    2016.03.10 12:28:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助371983 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.03.09 18:50:13
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  • 李俊鸽律师
    服务地区:天津-天津
    如被非法辞退,可以主张补偿
    2016.03.09 14:14:26
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2016.03.09 14:32:25
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2018年公益性岗位工资
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷 9843
领导想要逼我离职,告知我部门没有适合我的工作,没有工作分配给我,让其他人接替我现在的工作,要把我调到
你好!领导的做法是改变劳动合同,单方改变劳动合同违法劳动法的相关约定。可以到劳动仲裁委员会请求仲裁。具体可来电咨询。
全部12个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作了18年,领导说我不胜任现岗位,要我调岗,我不同意。人力资源就安排我待岗,只有最基本的工资
你好!单位应举证证明你不胜任工作,否则,不能调整你的岗位,调岗属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果你不同意,单位辞退你的话,属于违法解除劳动合同。应当赔偿你
全部1个答案 >
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