领导想要逼我离职,告知我部门没有适合我的工作,没有工作分配给我,让其他人接替我现在的工作,要把我调到

更新时间:2015-01-08 15:44:53
问题描述:
领导想要逼我离职,告知我部门没有适合我的工作,没有工作分配给我,让其他人接替我现在的工作,要把我调到部门以外的其他地方,虽然职级和薪资不变,但是工作地点变动到其他部门,工作内容变到做和我现在职级低一级的人的工作,多次找我谈话逼我同意,我想咨询怎么维权。谢谢
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王媛妹律师
    服务地区:陕西-西安
    如果您无法胜任此前的工作,单位要求您离职的话,单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
    2015.01.08 09:47:43
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    协商不行可以申请劳动仲裁。
    2015.01.08 10:56:31
    点赞
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁的。
    2015.01.08 06:59:46
    点赞
  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    建议协议解除劳动关系,并主张经济补偿!
    2015.01.08 07:26:17
    点赞
  • 徐秀明律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁维权。。。
    2015.01.08 08:26:06
    点赞
  • 张文彬律师
    服务地区:陕西-西安
    如果合同约定可以调换岗位,就可以反之就不行
    2015.01.08 09:07:45
    点赞
  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    可申请劳动仲裁
    2015.01.08 09:38:25
    点赞
  • 瞿龙律师
    服务地区:陕西-西安
    可申请劳动仲裁维权
    2015.01.08 09:59:08
    点赞
  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    可到当地劳动局说明情况
    2015.01.08 10:42:40
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以提出解除劳动关系,要求经济补偿。
    2015.01.08 13:32:44
    点赞
  • 李向明律师
    服务地区:陕西-西安
    你好!领导的做法是改变劳动合同,单方改变劳动合同违法劳动法的相关约定。可以到劳动仲裁委员会请求仲裁。具体可来电咨询。
    2015.01.08 15:44:53
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