现行劳动法规定,如果公司辞退一个员工(12年工龄,无过错),经济补偿是怎样计算的?

更新时间:2016-03-07 08:27:27
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现行劳动法规定,如果公司辞退一个员工(12年工龄,无过错),经济补偿是怎样计算的?
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  • 彭桂强律师
    服务地区:广东-中山 150-1734-2870
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    与辞退的理由相关,建议电话联系~
    2016.03.04 22:40:14
    点赞
  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    违法解雇,应支付赔偿金。
    2016.03.07 08:27:27
    点赞
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现行劳动法规定,公司解雇员工(12年工龄,无过错)的,如何计算经济补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我们于2012年9月以劳务派遣的形式在某央企工作,被辞退时,经济赔尝金怎么计算?
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