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我在县级医院上班十八年，单位未签劳动合同，未给交五险一金，找领导说按临时工对待，一直没有绩效工资，最
更新时间：2016-03-07 09:02:23
问题描述：
我在县级医院上班十八年，单位未签劳动合同，未给交五险一金，找领导说按临时工对待，一直没有绩效工资，最低工资包括奖金吗，我该怎么维权，是否可以胜诉，我能要求什么补偿，现在还在上班中
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周芳卫律师
服务地区：河南-商丘
151-3857-2380
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可以申请劳动仲裁。
2016.03.03 10:23:20
点赞
申请劳动仲裁能胜诉吗
2016.03.03 10:33:13
郭晓静律师
服务地区：河南-洛阳
185-6816-5135
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可先要求补签劳动合同，保留相关证据。如协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
2016.03.07 09:02:23
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可先要求补签劳动合同，保留相关证据。如协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
2016.03.07 09:02:44
可先要求补签劳动合同，保留相关证据。如协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
2016.03.07 09:02:43
陈永革律师
服务地区：河南-三门峡
130-3037-2777
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去劳动仲裁就可以了
2016.03.05 09:03:03
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