我能拿到年终红包吗?

更新时间:2006-02-13 17:11:01
问题描述:
我在武汉,在04年6月与A公司签订了一份2年的合同,在05年出差270天的情况下,我到B公司去面试。在06年1月的时候,我将我的年休以及出差的补休算在一起,根据公司已有的规定开始补休,并提出辞职。 由于我违约,和人力资源协商将1月份的工资作为违约金进行抵扣。 A公司放假时间是1月26号,所以我的补休时间也是到26号,我在1月23号在公司办理完相关的手续,同时人力资源出具了一份与我解除劳动关系的解除合同书,时间是1月23号。 在26号,公司有消息说,25号在岗的员工都有2006年的红包(这里公司没有说是05年的年终奖),我查了我的工资卡,发现没有,于是询问公司,公司的人力资源说因为我23号办理完了手续,所以没有我的。但是,我在公司的考勤上是到26号的,而且财务扣除我的违约金也是扣除的1月份整个的。 那么究竟这个是什么算呢?我想咨询下,有没有相关的规定或是法律。 公司甚至说现在在我23号辞职的情况下,我还要赔几天工资给公司! 现在我想去申请劳动仲裁,但是公司的人说,如果公司没有明确的规定的话,解释权归公司,那么我仍然拿不到这笔钱。 我想作为我的个人的合理合法的收入或是利益,我应该去争取,这里也谢谢你们的帮助。
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    我与单位签订的合同于2005年12月31日到期.(其实合同不规范,是复印后订起来的),但12月29日因工作需要被派到兄弟单位助勤,一直到2006年1月26日,之间未在单位办理任何终止合同或离职的手续.请问2006年1月份我是否还算在职,单位是否该支付我工资?如果单位拒付我该如何申请劳动仲裁来保障自己的权益?另外单位以我是合同工而不是正式职工为由不发给我安全奖,年终奖等是否违法?
    2006.02.09 23:57:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1083994 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    谢谢大家的帮助。
    但是现在公司说23号后我就和公司没有关系了,而且我的考勤也是到23号,但这个都是公司单方面说的,我也没有办法。我想问问,如果是到23号公司就认为我和公司没有劳工关系了,还可以去申请仲裁吗?
    2006.02.10 17:02:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助408387 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你可以申请仲裁,但申诉请求是否能得到支持,关键是认定所发的红包是否是2005年奖金?你是否符合领取此奖金的条件?确定什么时候离职不是关键问题。

            北京蒋志宏律师
    2006.02.11 01:02:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助941727 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司的说法是红包是06年的,而不是05年的奖金,这个就是问题的麻烦的地方,还希望各位为我想想办法,谢谢!
    2006.02.13 17:11:01
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  • 张松柏律师
    服务地区:湖南-长沙
    考勤到26日,则应计算到26日。可以考虑仲裁、起诉。
    2006.02.09 22:38:01
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