本人是2015年3月入职工作,今年2016年3月工作满一年,但是公司说要在2017年1月才能享受年假

更新时间:2016-03-02 17:23:26
问题描述:
本人是2015年3月入职工作,今年2016年3月工作满一年,但是公司说要在2017年1月才能享受年假,这是对的吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    这个是不对的,工作满一年就可以享受
    2016.03.02 17:23:26
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我是2012年10月入职的,2017年2月16日公司通知我背裁了,月低不用上班了,补常怎算
你好,如果没有签订劳动合同,可以要求双倍工资,经济补偿
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2017年有十天年休假,但是具体什么时间休假,应该由单位安排。
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我是2014年5月4号入的职,2015年九月份怀孕的,我们公司奖金是半年为单位,我在2016年1月1
公司应该给你支付奖金,若协商不成,你可以直接提起劳动仲裁进行维权。
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2007年6月债券市场纪事
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债券知识 28055
我2014年7月入职,2015年1月试用期满并通过转正
你好,协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁 
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我是2013年11月1号入职,到2014年11月1号满一年时间,2014年12月
公司错误做法,可依法要求至少5天的 休假要求
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我是2013年11月1号入职,到2014年11月1号满一年时间,2014年12月
协商不成,可申请劳动仲裁要求年假工资。
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