人事调整协商终止劳动合同协议赔偿培训费

更新时间:2016-03-05 23:05:23
问题描述:
公司2016年2月由于人事调整与我签订 协商终止劳动合同协议书,并声明要支付赔偿金,离职手续证明都已办完,但现在公司又以之前送我出去培训过(2015年7月)为由说要扣留培训费用,请问这符合法律规定吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    单位原因解除合同的,不应扣除。
    2016.03.02 17:59:19
    点赞
    请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
    2016.03.02 20:08:54
  • 余朝河律师
    服务地区:四川-绵阳 139-8110-9198
    咨询我
    不应当扣险
    2016.03.02 20:00:40
    点赞
    请问这种情况可以申请劳动仲裁吗
    2016.03.02 20:09:04
  • 找法网咨询顾问
    已帮助434083 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不合法
    2016.03.03 08:14:18
    点赞
  • 何志刚律师
    服务地区:四川-绵阳
    不合理。
    2016.03.05 23:05:23
    点赞
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