我连续工龄三十八年,在这个企业工做六年,公司要辞退我但补偿金给七个月,我还有两年退休,请问是否应给我

更新时间:2016-04-30 06:22:38
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我连续工龄三十八年,在这个企业工做六年,公司要辞退我但补偿金给七个月,我还有两年退休,请问是否应给我在补偿二年工资
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海 159-2193-9500
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    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    2016.03.02 16:25:16
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  • 精信律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果公司辞退你,并且没有法定的辞退理由,属于违法解除的话,需要补偿12个月工资,也就是双倍经济补偿。最后两年的是没有。 
    2016.03.02 15:15:08
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  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    单方辞退不只是给七个月,而是至少十二个月工资。补偿两年工资没依据。
    2016.03.02 15:24:01
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  • 吴慧琳律师
    服务地区:上海-上海
    辞退你的理由是什么?
    2016.03.02 16:07:24
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  • 邴园庆律师
    服务地区:上海-上海
    如果是违法解除,依法需支付你12个月的工资作为赔偿金。后面的2年工资,没有法律依据。
    2016.03.02 16:14:04
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    没有这样的规定。
    2016.03.02 18:22:25
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果公司辞退你,并且没有法定的辞退理由,属于违法解除的话,需要补偿12个月工资,也就是双倍经济补偿。最后两年的是没有。
    2016.04.30 06:22:38
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