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工作三年公司要解除劳动合同不支付补偿金合法吗
更新时间：2016-03-01 09:16:14
问题描述：
我在公司工作三年多了，2015年底公司要求我们解除跟公司劳动关系，就是以后跟公司一点瓜葛都没有了，未签之前公司还欠三个月的工资未发，必须签完解除合同才给发工资，而且也没有支付而外的补偿金，请问这样合法吗？我该怎么做
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈碧花律师
服务地区：福建-厦门
不合法，协商不成可仲裁。
2016.02.29 15:33:05
点赞
我之前为了拿欠的工资 已经签了那份解除劳动关系证明了 是否还能仲裁呢 那份证明是不是无效的啊？
2016.02.29 15:44:04
木煜律师
服务地区：北京-北京
您好！尽量慎重，因为如果是自己要解除劳动合同的话，不能要求补偿或赔偿的。
2016.02.29 15:51:50
点赞
赵伟伟律师
服务地区：福建-厦门
单位是否需要支付经济补偿金，要结合解除的具体情形来看，是合同到期解除，还是合同未到期解除，你是否书写自己要解除的合同的材料等。
2016.03.01 09:16:14
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