我现在在这家公司做了五年了,休产假完,公司说以前工作地方人员已满把我调很远,还让我每个月作208小时

更新时间:2016-04-26 06:27:51
问题描述:
我现在在这家公司做了五年了,休产假完,公司说以前工作地方人员已满把我调很远,还让我每个月作208小时,我还说不按照他排班上,就自己辞职,请问我该怎么办
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7位律师解答
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  • 王建功律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据你的描述,单位属于变相辞退员工,建议申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿。如果自己主动辞职,无法主张赔偿。
    2016.02.29 15:13:48
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
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    可以不去的,并要求赔偿的。
    2016.02.28 21:34:23
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    聘请律师劳动仲裁
    2016.02.28 22:10:27
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    与公司协商补偿
    2016.02.28 21:29:16
    点赞
  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2016.02.28 21:35:18
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    这个公司违反劳动法,你可以申请仲裁。
    2016.02.28 22:00:15
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以不去的,并要求赔偿的。
    2016.04.26 06:27:51
    点赞
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强制加班不合法;不加班的话就扣除全勤奖,合法。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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律师,我是2011年1月份的产假,期间公司只允许我休2个月,公司说如果我休3个月后复职,工作职位另作
不合法,因为法律规定产期是3个月的,它们是行为属于利用职务要挟强行缩短该期限。
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