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怎么样的培训在辞职时需要交培训费
更新时间：2016-02-26 22:14:33
问题描述：
怎么样的培训在辞职时需要交培训费
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨艳艳律师
服务地区：宁夏-银川
法律依据：《劳动合同法》：
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的（本人注：不包括一般的入职培训），可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2016.02.26 11:54:06
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郭建萍律师
服务地区：宁夏-银川
你好，如你和单位签订过培训协议并约定了服务期限，你离职时该服务期限未满，则你需承担未满期限内的培训费用。
2016.02.26 09:18:37
点赞
保文静律师
服务地区：宁夏-银川
根据劳动合同法的规定，专业的培训单位可以约定服务年限，如果不到服务年限离职，单位可以要求对方支付违约金
2016.02.26 22:14:33
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