公司从深圳搬迁到东莞,我们是自愿跟到了东莞,到了东莞后就后悔了,原在深圳签订的合同未到期

更新时间:2016-02-25 18:24:54
问题描述:
2015年3月应聘在深圳一家公司任职,入职时签订劳动合同工作地点是在深圳,入职时公司也未提到以后要搬迁,公司从15年下半年起就规划着要搬到东莞,然后16年2月公司的财务3人就搬到了东莞,我们3人是自愿搬到东莞,但是到了东莞后就后悔了,想回深圳,也有想辞职的,请问我们要是离职能拿到经济补偿吗?到了东莞没有签订新的合同,待遇上也没有给我们提高
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司 没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
    2016.02.25 18:24:54
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    主动随迁了,没有补偿。
    2016.02.25 14:17:32
    点赞
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公司先从深圳搬到东莞,现在又要从东莞搬到
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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请问深圳公司搬迁到东莞了,当说安深圳工资
以此为由辞职可以依法获得经济补偿金。
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