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我是一名外来工，最近我们公司要准备搬迁，从深圳搬迁到东莞，请问如果不愿意随公司到东莞，按照国家

更新时间：2015-03-07 14:44:17
问题描述：
你好！我是一名外来工，最近我们公司要准备搬迁，从深圳搬迁到东莞，请问如果不愿意随公司到东莞，按照国家劳动法的相关规定公司是不是要给员工相应的赔偿金？
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    搬到深圳市外依法应予赔偿。建议委托专业律师进行解决，以利于维护您的合法权益，获取更大的法律利益。如还有其他方面的细节问题或者疑惑，请电话咨询。
    2015.03.05 21:47:35
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  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    跨市搬迁员工不去单位应该支付经济补偿金
    2015.03.05 21:21:35
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    你好！是按照什么样的标准来赔偿？
    2015.03.05 21:23:18
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以要求经济补偿金、
    2015.03.05 21:37:58
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    你好！是安什么样的标准来赔偿？还有我也买了四年时间的社保？失业保险也买了，请问保险公司对于失业方面是否也会做出相应的赔偿？
    2015.03.06 14:49:57
  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    公司这种搬迁对不愿意去的员工是应支付经济补偿金的。
    2015.03.05 23:01:16
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  • 陈浩浩律师
    陈浩浩律师
    服务地区：广东-深圳
    公司迁往外地，员工可以不同去，要求公司支付经济补偿金，一年折算一个月工资。
    2015.03.06 09:00:18
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  • 赵松律师
    赵松律师
    服务地区：广东-深圳
    完全可以得到赔偿
    2015.03.06 10:34:59
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  • 孙峰律师
    孙峰律师
    服务地区：广东-深圳
    可以要求经济补偿金
    2015.03.06 10:38:45
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  • 周文兵律师
    周文兵律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，异地搬迁原则上是需要补偿员工的。
    2015.03.06 14:30:44
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  • 乐园律师
    乐园律师
    服务地区：广东-深圳
    公司应当支付员工经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。

    有其他问题欢迎来电详询。
    2015.03.06 16:19:12
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  • 廉立国律师
    廉立国律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，是的，工作一年给一个月工资的补偿，按年限算。
    2015.03.07 14:44:17
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