公司异地搬迁合同未到期赔偿吗?除年限赔偿外,还有没有任何经济补偿呢?

更新时间:2016-02-26 10:29:03
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公司异地搬迁合同未到期赔偿吗?除年限赔偿外,还有没有任何经济补偿呢?
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6位律师解答
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    2016.02.25 09:17:32
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    按年限
    2016.02.25 09:51:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1076400 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要看对方是否解除劳动合同,解除理由是否合理
    2016.02.26 10:29:03
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  • 崔小晓律师
    服务地区:上海-上海
    没有其他经济补偿
    2016.02.25 09:04:25
    点赞
  • 秦玲律师
    服务地区:上海-上海
    满一年一个月工资作为经济补偿
    2016.02.25 09:05:42
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  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    没有其他补偿。
    2016.02.25 17:04:48
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