我是在厂正式员工,正常缴纳五险一金,从2010年10月份入厂,签订了5年的合同,当时定的是天车工(在
更新时间:2016-02-26 13:54:32
问题描述:
我是在厂正式员工,正常缴纳五险一金,从2010年10月份入厂,签订了5年的合同,当时定的是天车工(在司机室操作)
到现在合同到期了,也就是2016年2月24日,合同到期,公司通知我继续续签合同,但现在公司变动较大,原来天车上面操作的现在在下面操作,也就是遥控器操作一个人使用,从原来的八小时变为12小时,大大的增加劳动时间,而且天车属于特种设备,使用人员每连续作业2小时必须休息,现在12小时连轴转,中午吃饭都是在岗的。工作环境原来在司机室,现在在地面,环境也发生变化,而且更加危险,请问我现在要是不续签合,是否能得到补偿,要是能能得到多少?忘了说,我们单位是国企
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询