我于11月份入职到东莞某纺织品公司实习并签订合同,年后因个人原因上班前提出辞职,但未办理离职手续,现

更新时间:2016-02-24 08:25:58
问题描述:
我于11月份入职到东莞某纺织品公司实习并签订合同,年后因个人原因上班前提出辞职,但未办理离职手续,现在公司人事告知3天未上班视为自动离职,并且逾期未办理离职协议视为放弃1月份工资,那我能否拿到1月份工资?有何途径?急!!!
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    即使公司算你自动离职也应该发工资给你,建议向劳动部门投诉公司要求发工资。
    2016.02.23 21:40:00
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    应该支付工资,可以向劳动部门投诉
    2016.02.24 08:25:58
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我在苏州园区一家公司上班9年,刚提交辞职申请书,老板就让我离开公司,我在办理离职手续时,财务说我有5
您好,如果公司提出与你解除劳动合同,公司应当向你出具解除合同书,你有权主张一年两个月工资的赔偿金(但你主动提交辞职申请的除外),关于借款,与劳动关系无关,公司以
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于2014.11.21入职公司,2015.4.13提出辞职,
按正式员工的标准发放。
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我是9月份入职的前公司,11月份离职,没过试用期,当时刚出来工作,正常离职后也没有去要离职单,社保转
如果单位给你缴纳了社会保险,应该离职时已经转出去了。很多公司在试用期内不会给员工缴保险的,可以具体问问单位
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我在一家公司试用,离职后由于离职表
您好,协商不成,可以到劳动监察部门投诉解决。
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我之前在一家全国性公司工作,于2013年1月份离职,到现在原单位还没有给提供离职证明,由于现在
你好,可以去劳动部门进行投诉,如果存在过错,可以要求单位赔偿
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