04年单位全员改制,留岗的职工没有给买断的钱,现在单位解除我的劳动合同,请问我是否可以讨要?

更新时间:2016-02-23 08:44:28
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04年单位全员改制,留岗的职工没有给买断的钱,现在单位解除我的劳动合同,请问我是否可以讨要?
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,不能要。
    2016.02.23 08:33:48
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,可以的
    2016.02.23 08:44:28
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国有企业改制为私营企业,原企业职工没安置,没和私营企业签订劳动合同就被除名,除名职工占到原企业职工的
对于经济补偿(即工龄置换金)必须由新企业支付,可以找劳动部门,对于养老保险可以申请劳动仲裁,不受诉讼时效限制,拖欠职工工资可以直接起诉到法院.
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我想了解一下,法律规定法定假日调休违法吗?
法定假日调休违法吗:违法。依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。法律依
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我被公司的同事打了。我可以提出离职吗?
你好,如果是私人恩怨被打,不能以此为由提出被迫离职并获得补偿;如果是因工被打,领导的行为代表公司的意志,可以以此为由提出被迫离职并获得补偿
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合同制工人视为缴费年限的规定
你好,建议详询人社局
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我想咨询一下,公司上班没有签劳动合同怎样办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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