生育险,单位这样合理吗

更新时间:2016-02-22 17:18:06
问题描述:
怀孕现在39周4天,单位告诉我,如果打算生育完辞职不干了,我的保险从下月开始必须自己担负,如果生育后不辞职,需要和单位签一份协议,然后单位才能继续给我缴纳保险金
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  • 乔传浩律师
    服务地区:天津-天津
    您好,保险是单位必须为员工缴纳的,是法定的义务,单位这种提法不合法。
    2016.02.22 16:27:45
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  • 刘斌律师
    服务地区:天津-天津
    不合理
    2016.02.22 16:24:04
    点赞
  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,单位做法不合理
    2016.02.22 16:38:20
    点赞
  • 赵广志律师
    服务地区:天津-天津
    您好,单位不合法。
    2016.02.22 16:41:13
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.02.22 16:45:14
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  • 韩新城律师
    服务地区:天津-天津
    无需签协议
    2016.02.22 16:59:07
    点赞
  • 王祎成律师
    服务地区:天津-天津
    您好,单位的做法不合法,协商不成申请劳动仲裁维权。
    2016.02.22 17:18:06
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