没签合同自动离职对个人有影响吗？

更新时间：2016-02-23 10:54:34

问题描述：

在一家私人企业工作，转正之后没有签合同。现在想自动离职会对个人有影响吗？找下份工作或者是劳务纠纷之类的有影响吗？谢谢

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王增辉律师
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你好！没有影响；如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2016.02.22 14:44:38

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.02.22 14:35:13

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宋超律师
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您好，没有影响的！

2016.02.22 14:29:04

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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2016.02.22 19:27:38

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彭宇明律师
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单位没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。

2016.02.22 14:28:10

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木煜律师
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您好！离职对您没有影响。对方没有和您签劳动合同，您可以请求双倍工资。

2016.02.22 14:30:33

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张建敏律师
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你好，可以离职没有影响

2016.02.22 14:31:01

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李同红律师
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你好，一般提前三十天辞职

2016.02.22 14:31:47

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京佳律所律师
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自动离职的话不是法定程序。单位未曾与员工签订书面合同的，属于违法行为。员工可以投诉举报以及仲裁。

2016.02.22 14:40:23

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王永秀律师
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如果下家要求离职证明，有影响，其他应没有。

2016.02.22 15:02:42

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付新岭律师
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您好什么原因离职？

2016.02.23 10:54:34

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