那临时工和厂方签订的工作协定受法律支持吗

更新时间:2016-02-18 16:52:39
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那临时工和厂方签订的工作协定受法律支持吗
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  • 李晓栋律师
    服务地区:江苏-苏州 130-4144-0990
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    保护的,可以作为提供劳务的关系
    2016.02.18 16:52:39
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我是做临时工的,老板没发完工资,临时工受法律保护吗?
只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动者提供劳动保护等。所以,临时工只要与用人单位存在劳动关系,就受劳动法律的
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用工单位签订劳务合同的临时工是否受法律保护?对于临时工来说,这种做法对吗?
劳务派遣是只是一种用工的方式,不一定都是临时工的,有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以,在法律上说,劳务派遣并不一定是临时工。《劳动合同
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临时工是否要签定合同
你好! 合同并不是唯一可以证明劳动关系的证据,你们可以去劳动监察部门反映,或申请劳动仲裁
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临时工要签定合同
劳动合同法上已没有临时工一说,只有试用期,但试用期也视要签订的劳动合同时间长短有别,但试用期最长不得超过六个月。故你所说的临时工若不是约定的试用期内,你无故解除
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打工没有签定劳动合同是否受法律保护
您可以直接申请劳动仲裁,并要求双倍工资,有需要可以电话联系或者面谈,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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