我已推休7年，已经办完退休手续，领到退休金，但是没有领到退休证，因为和单位有纠纷，单位不给办，请问，

更新时间：2017-10-13 09:09:33

问题描述：

我已推休7年，已经办完退休手续，领到退休金，但是没有领到退休证，因为和单位有纠纷，单位不给办，请问，有其他途径吗？

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徐卫东律师
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你好，咨询社保部门

2016.02.13 11:52:39

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宋超律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2016.02.13 12:10:36

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劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休，一般应当提交以下材料：1、本人申请；2、本人身份证；3、特殊工种提前退休审批表；4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；5、档案；6、当地人社局要求提供的其他材料。

2017.06.25 17:21:42

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办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄，另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限，只要达到这两个条件，那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险，或者交费年限不够，你应该咨询一下不办理退休的原因，不可能无故不给办理的。

2017.07.25 23:36:19

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找法网咨询顾问
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　　如果无法证明特殊工种，只能按正常退休年龄年满50岁退休。
　　女职工年满45岁，达到法定退休年龄的，是特殊工种。安装现行退休政策规定，必须有充分的证据证明特殊工种的事实，原单位解体之时应当把相关证据提交人社局认定，没有认定的，档案里应当由相关证据证明，调整工资表、职工登记表、奖励令、调整岗位通知、任职文件、调资花名册、职工花名册等上面工种记载都是证明材料，有的装入个人档案，有的装入文书档案。有充分证据证明特殊工种事实的，且达到法定工作年限的，可以按特殊工种退休；不能证明的，只能安装普通职工法定退休年龄退休。
　　单位解体，文书档案会移交主管部门或档案馆，可以通过文书档案查阅每次调资花名册、每年职工花名册，上面一般有工种记载，可以作为证据。

2017.10.13 09:09:33

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