我是化妆师,底薪工资是1200,提成是一个单子的百分之20,我要求底薪涨到一千五,提成不变,老板说可

更新时间:2016-02-01 12:05:38
问题描述:
我是化妆师,底薪工资是1200,提成是一个单子的百分之20,我要求底薪涨到一千五,提成不变,老板说可以涨,但提成一定要降下来,我觉得不合理,加班也没有加班费,也没有签劳动合同,我该怎么要求补偿?
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1位律师解答
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,可以要求补偿
    2016.02.01 12:05:38
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现在领导说工资改革,但是我们都不愿意,是原先工资提10%现在说提5%,工资是底薪加提成,底薪2000
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 23442
一开始谈的时候说是2500的底薪,现在老板说没有底薪,只有给我的手工和提成,我想咨询一下这个该
你好,这属于克扣工资问题,你可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决。
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