公司没签合同我可以随时辞职走人吗?公司以不是提前一个个辞职为理由不给发工资合理吗?我提出辞职后因家中

更新时间:2016-01-28 20:46:05
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公司没签合同我可以随时辞职走人吗?公司以不是提前一个个辞职为理由不给发工资合理吗?我提出辞职后因家中有事不能上够30天算是提前通知公司辞职吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵晓雷律师
    服务地区:河北-衡水
    具体视情况而定
    2016.01.28 20:46:05
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我也没有签劳动合同啊,是需要提前一个月提出辞职吗?公司若不发工资是否是合法的呢?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
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没有签劳动合同,是不是只要提前三天通知公司,这对我在30日辞职会不会有影响?辞职后公司不给我工资
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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现在提出辞职三次老板才同意让我走。我们没签订劳动合同。说是必须提前一个月申请辞职不然不给工资他这样做
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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我想辞职公司不让辞职提前一个月都不行这样合法吗?
员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
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提前一个半月辞职老板不发工资
可以到劳动部门举报
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试用期要提前几个月辞职啊?提前三天辞职公司不发工资有理吗?
公司方的行为没有法律依据,你可通过劳动监察部门的调解或劳动仲裁解决。
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