我是双脚跟骨骨折,做手术每个脚有十一个钉子。能平到几级工伤能赔偿多少

更新时间:2016-01-25 21:24:05
问题描述:
您好!我是双脚跟骨骨折,做手术每个脚有十一个钉子。能平到几级工伤能赔偿多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    属于工伤的话,建议先申请工伤认定,再做伤残鉴定,最后根据鉴定结论、工资、年龄来综合计算赔偿数额。
    2016.01.24 21:01:34
    点赞
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    你好!及时申请工伤认定,约九级最少赔偿10万。
    2016.01.24 11:28:56
    点赞
  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    伤残等级准确的结论应该问医生而不是律师;工伤赔偿应该根据伤残等级确定。
    2016.01.24 20:01:13
    点赞
  • 郁华僖律师
    服务地区:江苏-扬州
    估计在9级左右
    2016.01.25 21:24:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32125
您好,我父亲64岁在工地受伤脊椎12压缩性骨折很严重做了固定手术可以达到几级伤残?工地应赔偿多少钱?
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好我老公工伤脚后跟距骨骨折打两个螺丝丁,评几级能赔多少钱
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的双脚骨跟骨折能平为几级?
如果是工伤的话,建议申请工伤认定和鉴定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个脚骨折加钢板,能平几级工伤
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚趾骨第一,第二骨折,内有钢板,螺丝固定,请问能评残几级?能得到多少赔偿
需要通过鉴定得知,可以委托律所申请鉴定,或者详询律师关于赔偿主张的相关事宜。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第五手掌骨骨折,做内固定手术,打了3根钢针,是工伤,能评几级,能赔偿多少钱?
你好,以鉴定结果为准评定等级,按照等级赔付。 已达到伤残等级的工伤职工,除了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73058 人
别人用我的名字电话网购怎么办
52秒前
李晓航律师
近期帮助 168075 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金,现怎么解决,是否可以调解,或者解除合同
7分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
8分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
你好!请问我家六人(含一个六个月的婴儿),自驾车返重庆的家违章吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
10分钟前
刘江律师
近期帮助 2714 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
20分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询