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我辞职曰期到了,但是没得工资,干了二年,没有劳动合同,
更新时间:2016-01-21 19:29:23
问题描述:
我辞职曰期到了,但是没得工资,干了二年,没有劳动合同,
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搜集证据证明和公司存在劳动关系,到劳动局申请劳动仲裁
2016.01.21 11:16:03
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以向劳动局投诉。
2016.01.21 19:29:23
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
最后辞职了,有两个多月的工资没发,没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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与单位协商吧。
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工作两年,在2014年3月底我辞职了,没有劳动合同,
你好,单位违法,你有权获得补偿,及双倍工资。
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工作两年,没有劳动合同和保险,2014年辞职了,单位
你好,建议申请劳动仲裁。
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因为公司没签订劳动合同,辞职没有给工资,本
你好,要及时同执行法官沟通,即可,需要法律援助可同本律师联系。
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假如不做三个月的兼职合同,合法吗?
你好:建议协商解决
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合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未
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工伤解除劳动合同老板不同意怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
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不满七天不给工资是违法的,有什么法律规定?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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