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本人在一公司任职十年，现于2015,7仃发工资。工作期间无签合同，请问可向公司要求那种培偿，需什么材
更新时间：2016-01-21 11:34:29
问题描述：
本人在一公司任职十年，现于2015,7仃发工资。工作期间无签合同，请问可向公司要求那种培偿，需什么材料，有无可能胜诉。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋昕律师
服务地区：广东-深圳
只要你有材料证明你与单位存在劳动关系，没有签订合同，我可以让单位赔偿你2被工资，只要你有材料证明你什么时间在单位上班的，我就可以让单位多赔偿你钱，只要案件真的，且有证据，胜诉是很正常的。。。。
2016.01.21 09:37:48
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你好，宋律师，需何材料，工作证可以吗
2016.01.21 17:33:28
李雨娟律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁
2016.01.21 08:45:20
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郑震海律师
服务地区：广东-深圳
可解除合同，要求补偿金。具体要看是否能确定劳动关系。
2016.01.21 08:46:04
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。若需要可电联。
2016.01.21 09:43:37
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
申请劳动仲裁维权
2016.01.21 10:31:24
点赞
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
可以要求支付工龄补偿金。
2016.01.21 11:27:42
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赵宇明律师
服务地区：广东-深圳
为何停发工资，需了解前因后果，方能对症下药
2016.01.21 11:34:29
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