劳动法规定工作时间具体调整了吗?今天给我解释说周六我拒绝加班按旷工考勤不违法?且拿出一本考试的书书

更新时间:2016-01-20 14:10:10
问题描述:
劳动法规定工作时间具体调整了吗?今天给我解释说周六我拒绝加班按旷工考勤不违法?且拿出一本考试的书 书上明确说明职工每天工作八小时 每周工作44小时
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  • 雷晓辉律师
    服务地区:甘肃-兰州
    根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
    2016.01.20 08:45:43
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  • 苏洛川律师
    服务地区:甘肃-兰州 139-1932-0089
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    你好,由此规定,但具体适用要看情况。
    2016.01.20 14:10:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1568160 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,如果超出法律规定的时间是要付加班费的
    2016.01.20 09:34:38
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  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,需友付加班工资。
    2016.01.20 08:56:35
    点赞
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,没调整的
    2016.01.20 13:45:12
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暑假工作,面试时没有明确规定工作时间,现在每天工作11-13小时....超过八个小时的时间是加班吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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周末不去加班公司算我旷工,合法吗?
你好,不合理。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
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