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公司清算了签订无固定期限的劳动者怎么算经济补偿金
更新时间:2016-01-19 19:25:32
问题描述:
公司清算了签订无固定期限的劳动者怎么算经济补偿金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016.01.19 14:17:23
点赞
夏军律师
服务地区:江苏-无锡
按工作年限支付相应的经济补偿金。
2016.01.19 15:22:49
点赞
沈萍律师
服务地区:江苏-无锡
按照劳动者在这个公司的工作年限计算,工作1年支付1个月工资作为经济补偿金。
2016.01.19 16:41:52
点赞
金震宇律师
服务地区:江苏-无锡
按照实际工作年限。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性
2016.01.19 19:25:32
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