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11月28号上班，1月4号离职，就1月15号发了一次工资，还少打了1300，再要工资就让等到2月15
更新时间：2016-01-19 14:04:04
问题描述：
11月28号上班，1月4号离职，就1月15号发了一次工资，还少打了1300，再要工资就让等到2月15号才能给发，而且入职时候社保资料都交了，可是公司没有给上社保，我可以申请劳动仲裁那？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵广志律师
服务地区：天津-天津
您好，可以申请劳动仲裁索要劳动报酬，补缴社保，您手里有没有合同？
2016.01.19 10:28:36
点赞
有合同 ，我是不是申请劳动仲裁给付一个月的补偿
2016.01.19 17:14:16
您好，具体看您手里的材料
2016.01.20 11:45:04
王志广律师
服务地区：天津-天津
可以申请劳动仲裁。
2016.01.18 20:34:00
点赞
成功率是多少呀 我们一共三个同事
2016.01.18 20:36:05
只要有证据，把握很大。
2016.01.19 12:26:49
坤远律师
服务地区：天津-天津
可以
2016.01.19 07:15:38
点赞
杨华律师
服务地区：天津-天津
是可以的、
2016.01.19 09:36:28
点赞
李俊鸽律师
服务地区：天津-天津
社保无法申请仲裁，工资属于下发薪，建议等待发放
2016.01.19 12:28:05
点赞
赵红文律师
服务地区：天津-天津
申请劳动仲裁
2016.01.19 14:04:04
点赞
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