在重庆竞业限制赔偿金是必须在离职之后每月支付还是可以在职时同工资一起发放

更新时间：2016-01-14 18:59:24

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请问，在重庆竞业限制赔偿金是必须在离职之后每月支付还是可以在职时同工资一起发放

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黄欣律师
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你好，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

2016.01.14 14:47:30

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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离职时支付。

2016.01.14 13:28:15

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王伟律师
服务地区：重庆-重庆

在职时支付。

2016.01.14 13:24:16

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陶鑫律师
服务地区：重庆-重庆

有劳动合同约定按约定

2016.01.14 15:10:31

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谭世林律师
服务地区：重庆-重庆

都可以的

2016.01.14 15:22:33

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李燕律师
服务地区：重庆-重庆

您好，一般是在离职之后进行发放，可每月发放，也可一次性发放。

2016.01.14 18:59:24

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