公司解除合同，赔偿问题
更新时间：2016-01-14 18:07:24
问题描述：
11年08月1日进公司到现在。 和公司订立了两份合同，一份是14年08月到16年08月两年合同，一份是和公司倒签11年08月到14年08月的三年合同，那份三年合同是13年才签的，起始日期却是11年08月的。签署日期也是11年08月的。合同一式两份公司却没给我一份，属于违法行为。 用工日到13年8月有两年没给我们交社保。后面签合同后才交社保 第一年没签劳动合同属违法嘛，后来倒签合同了 现公司以经营困难为由解除合同，是属于合法解除合同，还是违法解除合同的呢？？ 解除合同后，公司是应该付一年一个月的补偿金，还是赔偿一年一个月双倍补偿金，？？？？ 社保可以要求公司补二年的社保金嘛，有补的话是直接付钱给我还是交社保局？？？ 倒签合同里的未签合同赔双倍工资能跟公司要求赔偿嘛？？？求答案？？
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