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关于公司单方面解除合同，赔付补偿金额问题。

更新时间：2009-10-27 13:31:15
问题描述：
本人于去年1月3日进公司进行工作，并于公司签订了无固定期劳动合同，现在单位要单方面和我解除合同，而且没有提前30天通知我，我想咨询下这样的情况公司应该支付我多少个月的工资，谢谢！
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 薛炜律师
    薛炜律师
    服务地区：上海-上海
    单方解除劳动合同如果被认定为违法解除的应当支付赔偿金，4个月工资。
    如果你的情况属于可以用代通金的形式解除的话，经济补偿金并1个月工资，
    2009.10.27 11:21:23
    点赞
  • 左元宏律师
    左元宏律师
    服务地区：上海-上海
    5个月工资
    2009.10.27 11:00:41
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  • 苏静律师
    苏静律师
    服务地区：上海-上海
    最多五个月的补偿。
    2009.10.27 11:01:24
    点赞
  • 何俊律师
    何俊律师
    服务地区：上海-上海
    你可以要求恢复劳动关系或是要求双倍经济补偿金（共计4个月）。要了双倍经济补偿金就没有代通金了。
    2009.10.27 13:31:15
    点赞
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