解除合同补偿问题
更新时间：2011-01-13 22:02:49
问题描述：
状况：09年2月19签的两年合同至2011年2月18，2010年8月18日公司说我不适合原岗位，要调岗，并且工资是原来的一半，若不同意转岗就办离职。我要求提高薪资，今天还未答复。2010年4月定工服从每人工资扣1000元，工服还在更改中。
问题：1：按劳动法能获得多少补偿（人事说只能1.5个月）
2：单位解除合同是否该按新法四十条执行提前三十日？（额外赔偿在补偿范围内吗？）
3：工服钱能否退回？
以上，谢谢！
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