在公司上班五年半，公司没有签劳动合同，也没办社保，最后一个月工资还有押金也没给，我想告公司，手上只有

更新时间：2016-01-12 11:36:20

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在公司上班五年半，公司没有签劳动合同，也没办社保，最后一个月工资还有押金也没给，我想告公司，手上只有押金条证明在公司上班，别的资料都在公司，我能起诉他哪几项？

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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁，认定您和公司的事实劳动关系，支付工资、返还押金，补缴社保，并支付因未签订合同的双倍工资赔偿。

2016.01.12 10:39:11

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杨谦律师
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没有办理劳动合同的是最高可以主张11个月的双倍工资，而且也可以主张补缴社保

2016.01.12 11:36:20

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张宏律师
服务地区：湖北-潜江

请电话或见面详谈

2016.01.12 09:05:16

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李勇律师
服务地区：湖北-宜昌

可以主张解除劳动关系，未签合同的双倍工资，以及一年的社保

2016.01.12 09:06:09

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程芳律师
服务地区：湖北-武汉

建议向申请劳动仲裁，并聘请律师协助您办理。

2016.01.12 09:24:39

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