本人在中山联合光电上班,辞工从2015年十二月二十三号到本月的二十一号到期,领导要批我到二月二号,隔

更新时间:2017-05-29 04:42:43
问题描述:
本人在中山联合光电上班,辞工从2015年十二月二十三号到本月的二十一号到期,领导要批我到二月二号,隔两天找我谈,我说就按照我的辞工书的二十一号离职,非要批我到二月二号,我二十一号当天办离职不批怎么办??
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    你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2017.05.29 04:42:43
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你书面提出辞职申请,且提前30日内提出,符合预告解除的情形,用人单位应当与你结算工资。否则,你有权向劳动监察部门投诉处理。
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我四月二十一号写的辞职书,到五月二十号到
公司提前让走 ,是违法解除劳动合同,可以要求赔偿金。
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