没有签订工作合同,但事实用工,发生工伤事故,可以认定工伤吗?怎么索赔?

更新时间:2016-02-23 06:20:13
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你好,没有签订工作合同,但事实用工,发生工伤事故,可以认定工伤吗?怎么索赔?
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6位律师解答
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  • 张爱文律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请工伤认定并获得赔偿,应当委托律师提供帮助。
    2016.01.09 17:12:22
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  • 找法网咨询顾问
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    起诉办理。
    2016.01.09 19:01:53
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  • 崔小晓律师
    服务地区:上海-上海
    可以认定工伤,但是需要先证明存在劳动关系
    2016.01.09 15:32:23
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    可以认定工伤
    2016.01.09 16:28:53
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以
    2016.01.09 17:42:25
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请工伤认定并获得赔偿,应当委托律师提供帮助
    2016.02.23 06:20:13
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应如何索赔?
有劳动关系去申请劳动仲裁,没有劳动关系法院起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,因工受伤,算工伤吗?
您好,存在劳动关系没有签订劳动合同也是属于工伤的,应收集与单位有劳动关系的证据,例如工资的发放记录,工作服,同事的证明等等,治疗结束或病情稳定后三个月内就可以做
全部4个答案 >
888 人咨询过
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应如何索赔?
你好,你可以得到赔偿,可以按工伤程序索赔。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同,发生工伤,如何处理?
只要存在事实劳动关系,应当按照工伤保险条例规定的标准支付工伤保险待遇。 如果没有办理工伤保险,应有企业全额支付,作为企业应积极预防避免工伤事故的发生。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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临时工没有签合同,可以认定工伤吗?
你好 可以要求损害赔偿
全部3个答案 >
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