请假9个月后,公司解雇怎样赔偿,我已签定无固定期限合同了

更新时间:2016-01-10 09:45:56
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请假9个月后,公司解雇怎样赔偿,我已签定无固定期限合同了
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
    2016.01.09 14:58:44
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    要看你的具体情况,为什么请假请那么久?
    2016.01.09 23:27:45
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    那是要看公司是根据什么理由辞退,如果没有法定的理由那么公司的行为属于违法解除劳动合同需要工作一年赔偿两个月的工资
    2016.01.10 09:45:56
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