在一家工厂做短期工,因为厂家连续半个月没活做,辞职了,结算工资之前说好,在月底算清,现在拖欠,连电话

更新时间:2016-01-11 11:00:16
问题描述:
在一家工厂做短期工,因为厂家连续半个月没活做,辞职了,结算工资之前说好,在月底算清,现在拖欠,连电话也不接.请问可以直接去告他?
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  • 高宗祥律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以凭有关的证据、仲裁申请书等到劳动仲裁委员会提起仲裁。
    2016.01.11 11:00:16
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  • 朱婷律师
    服务地区:浙江-温州
    可以去劳动监察投诉
    2016.01.09 10:42:31
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  • 陈一成律师
    服务地区:浙江-温州
    拖欠工资可以到劳动部门投诉
    2016.01.09 11:23:23
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在农村家乡的服装厂工作,没有签订劳动合同,拖欠了几个月的工资没有支付,已经告诉那边,每次工资都说好,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是餐厅服务员,没有签订合同,工资拿现金,去年12月辞职后,拖欠了一个月的工资,到现在为止还没有给,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我对象的妹妹不到16岁,在美甲店工作,上司一直拖欠工资,现在已经一个多月了,还没有接电话,也没有回复
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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劳动法辞职工资结算时间,我在无锡的金盾干了三个月,发了一次工资,还有两次没有发,这时我不想干了,准备
1、工资应当按实结算的。主动辞职是没有经济补偿的。 2、可以单位拖欠工资为由,要求解除劳动关系,并要求补偿。 3、协商不成,可以申请劳动仲裁。
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请,以期用人单位作出批准答复的书面形
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在职员工,听力残疾四级,从事噪声工作20多年,能在企业申请补贴和提前内退吗退吗?
可以申请,但需满足条件。1. 与公司协商,了解公司政策是否支持;2. 申请劳动能力鉴定,确认残疾程度是否影响工作;3. 根据鉴定结果,向公司提出补贴或提前内退申
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
我高考完现在出来打工
遇到工资拖欠或工作环境恶劣,首先与雇主沟通解决。若无果,可向劳动监察部门投诉,申请调解或仲裁。注意保留相关证据,如工资条、工作照片等。
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一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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因某种原因离职,工资单能叫亲人代签吗?
您好,建议和用人单位协商解决
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公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
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