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工作了6年多，没有签订劳动合同没有叫保险，现在用工单位以50岁以上到了退休年龄（本人52岁，一共40
更新时间：2016-01-06 09:51:36
问题描述：
工作了6年多，没有签订劳动合同没有叫保险，现在用工单位以50岁以上到了退休年龄（本人52岁，一共40个人）辞退，申请仲裁胜诉机率有多大？万一胜诉可以需要得到哪些赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2016.01.06 09:51:36
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2016.01.06 09:30:48
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好，建议申请劳动仲裁。
2016.01.06 08:19:15
点赞
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