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公司解散我们应该怎么赔偿,到底是平均工资,还是基本工资
更新时间:2016-03-02 15:00:22
问题描述:
公司解散我们应该怎么赔偿,到底是平均工资,还是基本工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔小晓律师
服务地区:上海-上海
理论上是平均工资,但也要看公司的实际情况
2016.01.05 17:49:07
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
平均工资乘工龄
2016.01.05 20:24:46
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平台特邀律师
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已帮助
434795
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
起诉办理。
2016.01.05 19:12:18
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李安国律师
服务地区:上海-上海
可以按照平均工资来计算经济补偿金
2016.01.05 17:48:18
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崔华律师
服务地区:上海-上海
有约定的按约定,没有约定的按平均工资
2016.01.05 19:40:56
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程小苗律师
服务地区:上海-上海
有基本工资要按基本工资
2016.01.06 08:06:53
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
有约定的按约定,没有约定的按平均工资
2016.02.17 06:28:38
点赞
精信律师
服务地区:上海-上海
你好,根据离职前十二月平均工资来赔偿。
2016.03.02 15:00:22
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人咨询过
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