我是公司安保,,公司解散能和员工一样待遇吗?已工作了七年,第一年签了合同到后面就都沒签合同,我们是央

更新时间:2016-01-03 13:44:25
问题描述:
我是公司安保,,公司解散能和员工一样待遇吗?已工作了七年,第一年签了合同到后面就都沒签合同,我们是央企的一家分公司,总公司在北京我们分公司在天津,现在分公司要解散按我的惰况该如何赔偿。
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.01.03 13:44:25
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    是可以的 不签合同是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
    2016.01.03 10:06:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这是建议主张的
    2016.01.03 11:33:29
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在公司三年,只有第一年签了合同,后面都没签合同,现在我想离职,可以要求赔偿吗?
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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主管领导你们好!我是安装公司员工,在公司干了八年没签订劳动合同,也没有买社会养老保险,没签合同算正式
你们没有签订劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,算是正式员工。另外你可以要求公司补缴社会保险。详情电话咨询
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