辞职了但没到期,请假没写请假条担心扣工资,怎么办?

更新时间:2016-02-13 06:59:26
问题描述:
辞职了但没到期,请假没写请假条担心扣工资,怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2016.02.13 06:59:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助670101 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以起诉。
    2016.01.03 11:38:48
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写辞职报告不批,离职时间未到,我有事请假,不批我假期,未到离职时间就走了,算我旷工工资作废
工资什么情况下都是不能作废的,除非你故意给单位造成损失需要赔偿的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有签合同的,没有写辞工书的,只在口头上说的,辞工到期了工资拿不完怎么办
可在律师帮助下准备证据、通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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辞职公司不批,书面辞职书交了三天了,现在离职了,可是不给我发工资,怎么办呀!
依法可以申请劳动仲裁维护自身合法权益,如有需要欢迎来电咨询或委托
全部3个答案 >
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在公司上班,需要辞职,提前三天写辞职信,公司批准辞职,但要扣我一个月工资
你好,公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉,你可要求公司补缴社保。
全部3个答案 >
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